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jueves, 19 septiembre, 2024

¡Ventajas del empleo formal!

Un empleo formal facilita a los salvadoreños tener un ingreso económico fijo, que garantice su estabilidad y cobertura financiera.

Los expertos explican que el empleo formal tiene varias ventajas. Entre las principales se halla la estabilidad financiera, protección legal y laboral. Estas garantías permiten planificar un futuro mejor en los hogares salvadoreños.

A los puestos formales los respaldan por leyes relacionadas con el trabajo, que facilitan los derechos y protegen los intereses de los empleados. La modalidad, además, garantiza las horas laborales, y otros aspectos importantes.

Expertos en el tema mencionan que obtener un empleo formal facilita a la persona insertarse en el mundo laboral. Asimismo, se garantiza un ingreso regular, y la protección social y previsional del empleado y su familia.

Programas que se extienden a los salvadoreños

Adonay de Paz, asesor del Ministerio de Trabajo, amplía algunos programas que se impulsan desde la institución para reducir el empleo informal.

Menciona que, hasta la fecha, se contabilizan un 40% de personas que se desempeñan en esa condición. Estas estadísticas no solo son de El Salvador, sino que también se reportan en América Latina.

Para minimizar estos números, cientos de salvadoreños acudieron esta mañana a la sede central del ministerio, para poder optar por un trabajo formal. En total, son 7,000 plazas las que están disponibles a nivel nacional.

Karen Baires fue una de las asistentes. Menciona que su objetivo es lograr obtener un trabajo que le permita tener estabilidad económica, y con ello ayudar a su hogar. Eduardo Pérez menciona que no solo se busca un ingreso monetario seguro, sino también contar con la cobertura médica y cotizar, a largo plazo.

En total son 14 oficinas departamentales las que están disponibles, y que recibieron la hoja de vida de los solicitantes. En la jornada, además, se brindó orientación laboral a los salvadoreños.

Video/TCS/Reportaje Elaborado por: Diego Valenzuela

Estadísticas de empleo

Solo en el 2022, el Ministerio de Trabajo señala que 15,000 personas fueron tomadas en cuenta para colocarse en un cargo, según sus capacidades y la demanda de las empresas.

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