Jorge Alberto Villegas, secretario general de Bases Magisteriales, y Paz Zetino, secretario general de la misma institución para La Libertad, visitaron el foro de Debate TCS, a fin de platicar de distintos temas de coyuntura nacional, como las pensiones.
Villegas habló del decreto transitorio de retiro voluntario que la Asamblea aprobó para empleados públicos, el cual contempla una indemnización de hasta $25,000 si presentan su renuncia dentro de los últimos 30 días de vigencia del decreto, es decir, antes del 18 de noviembre de este año.
Dicha compensación se dará en dos cuotas, y se calculará con base al último salario devengado. Se pagará una remuneración por cada año laborado, o bien, por fracción mayor de seis meses de servicio consecutivo en cualquier dependencia del sector público.
Villegas apuntó que buena parte de los maestros no desean retirarse porque el salario que reciben es mayor de lo que tendrán como pensión. A algunos, los que no sacaron el 25% de su fondo personal en el pasado, les llegará el monto hasta $400. El resto, recibirán $304.17.
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Villegas dijo, además, que a la cifra de la pensión, se le deduce un 8% de atención médica, por lo que no termina obteniendo la cantidad neta anunciada.
Según datos de Andes 21 de Junio, el 97% de educadores retiró su fondo en el pasado. Zetino, por otro lado, argumentó que ese decreto es producto del «fracaso» de la reforma de pensiones del año anterior.
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Dijo que la insuficiencia de pensiones continúo, y que les parece «irrespetuoso» que el oficialismo diga que es la primera vez que se les ofrece a los maestros una indemnización de tal cantidad.
En ese sentido, admitió que antes, el techo máximo eran 12 salarios, pero con pensiones que rondaban los $600, $700 y hasta $1,000. Ahora, la mayoría son de $304.17, dice.
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Además, apuntó que en el decreto no se refleja cuándo se pagará la indemnización, solo establece que será en dos cuotas, y que la entrega entre una y otra no sobrepasará los 30 días.
Agregó que la compensación que les corresponde a los educadores por ley se debería de pagar en un solo monto. Sin embargo, este año se ha dado de forma escalonada, en marzo, abril y mayo.
Además de pensiones, falta de aguinaldo y salarios
Como la renuncia debe hacerse antes del 18 de noviembre, dijo que los maestros perderán el aguinaldo, la mitad de noviembre, la totalidad de diciembre y un bono de desempeño de $117. Por tanto, calculan que si alguien llega a recibir $25,000, restando lo que no devengará, le quedarán alrededor de $23,000.
Asimismo, Zetino añadió que los problemas vienen desde la reforma del Gobierno del FMLN al cálculo de pensión.
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Villegas finalizó asegurando que el problema solo se resolverá si se modifica la ley integral aprobada el año pasado. De lo contrario, continuará. Agregó que hay 47,000 maestros desempleados, que no ejercen su profesión, y señaló que la Asamblea Legislativa suspendió concursos de plazas vacantes y traslados.
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