En 2021 la Dirección General de Estadísticas y Censos (Digestyc), realizó una encuesta a jóvenes de entre 15 y 29 años si estudiaban o trabajaban.
Por lo anterior, un total de 452,114 mil jóvenes de esa edad contestó que no realizan ninguna de esas actividades.
En términos porcentuales, este número significa un 26.9% de la población juvenil en ese rango de edad no están inscritos en el sistema educativo y tampoco tienen un trabajo que les provea de ingresos.
Las estadísticas muestran que, de estos 452,114 mil jóvenes, el 48.8% se ubica en el nivel más bajo de ingresos, es decir que sus condiciones de vida son precarias.
Actualmente la educación superior, no es suficiente para garantizar que los jóvenes logren mejores resultados en el mercado laboral.
En el país alrededor de miles de jóvenes que cuentan con un título no poseen un trabajo formal, tal es el caso de Javier Vega.
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Un estudio del Ministerio de Trabajo realizado entre abril del 2021 hasta abril del 2022 reveló que, los sectores que concentran el 89% de los sectores con más demanda laboral son:
- Información y comunicación
- Actividades científicas y técnicas
- Comercio en restaurantes y hoteles
- Transporte
Habilidades laborales
Ante este panorama la Asociación Salvadoreña Industriales, señala que, la generación de empleos depende del entorno económico. Por lo tanto, los jóvenes deben desarrollar habilidades necesarias para acceder a un puesto de trabajo.
El gerente económico de la Asociación Nacional de La Empresa Privada (ANEP), explicó que, las habilidades que serán demandas para el año 2023, pueden ser de dos tipos:
- Habilidades digitales
- Habilidades blandas
Estas habilidades van asociadas con al trabajo en equipo, empatía habilidad de comunicar ideas y resiliencia ya que el 70% de los empleos actuales buscan estas características en los jóvenes.
INSAFORP
El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional, tiene como propósito desarrollar las competencias técnicas y habilidades sociales, con el fin de mejorar su empleabilidad y preparar a los jóvenes para que inicien en el mundo laboral.
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A nivel internacional el informe del Foro Económico Mundial, indica que, la pandemia aceleró la transformación digital de las empresas, pues el 83% de estas pasaron a la modalidad de trabajo remoto y el 84 % acelero la digitación, el 50% agilizó la automatización.
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