Tras seis meses de pruebas, alrededor de 45 empresas alemanas, entre ellas, pequeñas y medianas empresas, colaboraron en el proyecto piloto, en que solo se realizaban cuatro días de jornadas laborales. El análisis se determinó que el 70% de las empresas participantes planean seguir con la misma dinámica.
Tras este resultado, los investigadores a cargo de la recolección de datos indicaron:
Este dato es un reflejo del éxito, pese a que se tiene un 20% de las organizaciones optaron por volver a la semana tradicional de trabajo, que es de cinco días y solo un 10% se posiciona en que no tiene una decisión sobre ambas modalidades.
Entre los hallazgos publicados se resalta que los empleados que se sometieron a la modalidad demostraron un aumento de satisfacción. Asimismo, se recolectó data en la que aseguraron tener un mejor bienestar físico y mental, registrándose una reducción significativa del estrés.
Además, los datos recogidos por rastreadores de actividad mostraron un aumento en los niveles de actividad física y una mejora en la calidad del sueño. De media, los empleados que trabajaban cuatro días a la semana dormían 38 minutos más por semana que los del grupo de control, indicó una de las investigadoras.
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¡Por seis meses se aplicó la dinámica en Alemania!
Con ese cambio se siguió el modelo 100-80-100, es decir que, (100% del salario, 80% de horas de trabajo y 100% rendimiento). Esta práctica estaba dirigida por la consultora de gestión berlinesa ‘Intraprenör’ y cuenta con la colaboración de la organización sin ánimo de lucro ‘4 Day Week Global’ (4DWG).
¿Por qué se implementa jornadas laborales más cortas en Alemania?
La reducción de la jornada laboral es una de las propuestas de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.
La prensa internacional señala que otros países, como es el caso de España, la iniciativa que promueven es bajar de 40 horas semanales a 37,5, pero de momento no hay fecha para su implementación. Sin embargo, otros países ya están probando la jornada laboral de 4 días que busca mejorar la conciliación profesional y familiar.
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