El Sindicato de Trabajadoras del Hogar Remuneradas de El Salvador (SIMUTHRES) denuncia que la mayoría de las empleadas domésticas no está afiliada al Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS), lo que les dificulta acceder a servicios médicos y prestaciones en caso de enfermedad.
“De las que estamos en el sindicato, quizás unas cinco compañeras están aseguradas. De ahí, la mayoría no tiene acceso al Seguro porque en 2010, Mauricio Funes lo dejó al criterio del empleador”, señala Aída Rosales.
Esto significa que, en muchos casos, las trabajadoras deben cubrir sus gastos médicos con recursos propios, recurriendo a consultas particulares o postergando la atención de padecimientos crónicos.
Trabajadoras domésticas y sus consecuencias en la salud
La falta de cobertura médica se suma a las exigencias físicas del trabajo doméstico, lo que ha llevado a muchas trabajadoras a desarrollar enfermedades relacionadas con el esfuerzo repetitivo y la carga laboral.
“Problemas de gastritis, del colon… Muchas de nuestras compañeras nos manifiestan todo eso. Tampoco hay una buena alimentación, no nos respetan nuestra hora de comida porque siempre hay pendientes”, explica Alma Siliézar, secretaria general de SIMUTHRES.
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Ese es el caso de Rosibel Ramos quien comienza su jornada a las 4:30 de la mañana. Prepara a su hijo para la escuela, cocina el almuerzo para su familia y luego parte a su trabajo como empleada doméstica. Una labor que desempeña desde 2017. Con los años, ha enfrentado problemas de salud, pero no cuenta con seguro social para atenderse.
“Hay personas, y también en mi caso, que me están informando de artritis, porque primero nos ponían a hacer limpieza, después a planchar, o si no a planchar y después la limpieza. Es un trabajo bien difícil que no es reconocido en nuestro país. Entonces decidí ir a consulta particular, y ese dinero pues no cuenta, los patronos no lo dan a uno”, comenta Ramos.
Video/TCS/reportaje Elaborado por: Alexander Montes.
Piden inclusión en la seguridad social
Las organizaciones que representan a las trabajadoras domésticas han solicitado en reiteradas ocasiones que El Salvador ratifique el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el cual garantizaría mejores condiciones laborales, incluyendo la obligatoriedad de la seguridad social para el sector.
En 2020, la Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Justicia ordenó establecer un salario mínimo para las trabajadoras domésticas, pero hasta la fecha no se han tomado medidas concretas para su implementación. Mientras tanto, muchas trabajadoras siguen enfrentando la falta de seguridad social como uno de sus principales desafíos.
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