El pasado 14 de febrero, con 45 votos a favor, en el Congreso de la Ciudad de México, autorizó una licencia laboral, primaria y secundaria, que abarca los días previos al periodo de la menstruación.
Por lo que, las mujeres menstruantes que padezcan dismenorrea discapacitante, podrán solicitar un permiso de hasta tres días en su trabajo, con goce de sueldo.
La reforma también prohíbe que los patrones despidan u obliguen a renunciar a las trabajadoras por razones de género, o por ser diagnosticadas con dismenorrea incapacitante.
Además, para las mujeres, la ley otorgará un día de descanso, sin que se considere como falta laboral, con el fin de que puedan realizarse estudios de:
- Mastografía
- Papanicolau
Las mujeres menstruantes, que corroboren padecimientos de dismenorrea o dolores incapacitantes, deberán solicitar la licencia menstrual ante:
- Instituto Mexicano del Seguro Social.
- Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Licencia de menstruación en España
Asimismo, el Congreso Español aprobó esta nueva ley donde es la primera de este tipo en todo el continente europeo.
Según indica la norma, que fue aprobada por mayoría de diputados, las trabajadoras con esta condición expresaron que:
«Tendrá la consideración de situación especial de incapacidad temporal por contingencias comunes aquella baja laboral en que pueda encontrarse la mujer en caso de menstruación incapacitante secundaria o dismenorrea secundaria asociada a patologías tales como endometriosis».
En esa misma línea, el estatuto propone combatir la pobreza menstrual, y en ese sentido, apuesta por la gratuidad de los productos de higiene menstrual, tales como:
- Tampones
- Compresas
- Copas menstruales
Estos productos podrían ser distribuidos en centros educativos, prisiones y centros sociales para las mujeres en situación de vulnerabilidad.
La norma, aprobada en mayoría, convierte a España y México en ser uno de los países selectos del mundo en contemplar esta medida, a imitación de Japón, Indonesia y Zambia.
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