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viernes, 20 septiembre, 2024

Congreso de Chile aprueba reducir la jornada laboral

La jornada laboral que fue aprobada por el Congreso de Chile es semanal de 45 a 40 horas y será reducida en un plazo de años.

El Congreso de Chile aprobó este día reducir la jornada laboral semanal de 45 a 40 horas. Convirtiendo a ese país en América Latina que trabajará la semana de trabajo más corta junto con Ecuador.

Aprobación de la jornada laboral

La propuesta, que fue sancionada por la Cámara de Diputados luego de su aprobación unánime en el Senado. Esta reducirá gradualmente las horas de trabajo en un plazo de cinco años.

Según la reforma, al año de su aplicación se reducirá la jornada a 44 horas semanales. Luego, a los tres años el límite será de 42 horas, para poder llegar a su final, que son las 40 horas, que es el tiempo de trabajo recomendado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La ley prevé la posibilidad de trabajar cuatro días y descansar tres, actualmente la legislación obliga laborar un mínimo de cinco días a la semana.

La normativa tuvo diferentes modificaciones antes de su aprobación. Esta beneficiará de forma directa a unos 4.7 millones de empleados, de una población activa de casi el doble.

“Tras muchos años sumando apoyo y dialogando, hoy por fin podemos celebrar la aprobación de este proyecto que reduce la jornada laboral, un proyecto pro-familia que apunta al buen vivir de todas y todos”, celebró el presidente Boric.

Por su parte, la portavoz de Gobierno, Camila Vallejo, presentó el proyecto de ley cuando era diputada en 2017. Durante su campaña, Boric se comprometió a seguir con la iniciativa.

La reducción de la jornada ordinaria de trabajo pasará de 45 a 44 horas al primer año de publicada la ley, a 42 horas al tercer año y a 40 en el último año. Estos son plazos máximos aprobados por la legislatura, pero un empleador puede anticiparse.

En junio del año pasado, el ministerio del Trabajo creó el sello 40 horas, una certificación que reconoce a las empresas que ya aplican la jornada laboral reducida.

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