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jueves, 21 noviembre, 2024

Bases Magisteriales logra acuerdo para reformar ley de retiro voluntario

La Asamblea Legislativa reformó en la plenaria pasada el decreto de retiro voluntario para empleados públicos que renunciaran en noviembre.

Ayer, representantes de Bases Magisteriales manifestaron mantenerse satisfechos con la aprobación de la Asamblea Legislativa de las reformas solicitadas al Decreto de Retiro Voluntario de Empleados Públicos, aprobado por el Pleno el 18 de mayo de 2023.

El decreto establecía una indemnización de hasta $25,000 para todos los empleados públicos ya jubilados o pensionados. El requisito era presentar su renuncia antes del 18 de noviembre de este año.

La gremial argumentaba que esto desfavorecía a los maestros, pues si dimitían en esa fecha, no iban a gozar de aguinaldo, la mitad del salario de noviembre, la totalidad de diciembre, y un bono de desempeño de $117.

Jorge Villegas, secretario general del instituto, dice que las reformas aprobadas en la Asamblea el 29 de agosto, ahora mueven la fecha límite para renunciar al 1 de diciembre, y permite que esta se haga efectiva a partir del 1 de enero de 2024.

Villegas agrega que esto fue producto de un acuerdo entre el viceministro de Hacienda, Luis Enrique Sánchez Castro, y la gremial.

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Video/TCS

Sin embargo, alertó a los maestros y los demás empleados públicos a que no renuncien todavía, pues aunque la iniciativa fue aprobada por el Pleno, todavía no se ha publicado en el Diario Oficial, por lo aún no entra en vigencia.

Reformas de la Asamblea a la ley transitoria

En la última Plenaria, llevada a cabo el día 29 de agosto, la Asamblea Legislativa aprobó reformas a la ley transitoria, a iniciativa del presidente de la República, Nayib Bukele, a través del viceministro de Hacienda, Sánchez Castro, que incluyeron cambiar la fecha límite para presentar la renuncia, y hacer que se haga efectiva a partir del primer día de 2024.

Reformas / https://www.asamblea.gob.sv/sites/default/files/documents/dictamenes/86E9BD81-99D1-4A3B-851F-98967F3913D9.pdf

Ese día la normativa perderá vigencia, excepto en el pago de las compensaciones ya establecidas previamente en la ley.

De igual forma, permite que los que ya presentaron su renuncia y todavía no se ha hecho efectiva, la puedan anular, y pedir que entre en vigencia a partir del 1 de enero de 2024.

Sin embargo, no aplicará para los que ya dimitieron y por voluntad propia hicieron efectiva su desvinculación.

Reformas / https://www.asamblea.gob.sv/sites/default/files/documents/dictamenes/86E9BD81-99D1-4A3B-851F-98967F3913D9.pdf

Las reformas entrarán en vigencia el mismo día que se publiquen en el Diario Oficial.

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