En el caso de ser parte, de un organismo electoral temporal, debe saber cuáles son las garantías laborales que tiene derecho aquella persona que forma parte de las Juntas Receptora de Votos (JRV), para las próximas elecciones programadas para el 2024.
De acuerdo, con el Código Electoral 113, se establece que las garantías laborales que no se pierden al cumplir con la participación en las elecciones se puntean a continuación:
Tener el pago efectivo completo. Aquí se toma en cuenta el permiso laboral para formar las Juntas Receptoras de Votos (JRV), es un derecho y obligación que debe garantizar el empleador. Además, aquí se contempla el tiempo de capacitación que es requerido por el TSE.
Garantías laborales
Video/TCS/Reportaje Elaborado por: Ingrid Castellanos.
Datos del TSE
Datos del Tribunal Supremo Electoral (TSE), señalan que:
Son 8 mil 562, Juntas Receptoras de Votos, las habilitadas para el ejercicio cívico, las cuales, serán integradas por 85, mil 620 personas.
De esta cantidad, un aproximado de 75 mil individuos serán propuestos por los partidos políticos. Para completar ese número, un poco más de 10 mil son seleccionados por medio del sorteo del TSE.
El Magistrado, Noel Orellana, explica que:
Están a pocos días de notificar en sus medios oficiales la dirección en donde los salvadoreños. Donde podrán consultar si son sorteados para formar parte de las JRV.
Pero, el en caso de no conocer si es parte de la rifa. Los elegidos recibirán una notificación a la residencia, donde se explica el lugar y centro de votación que tendrá a cargo.
Estas mismas garantías también aplican para las Juntas Electorales Municipales (JEM) y las Juntas departamentales (JED). Además, se les garantiza un pago de $50.00 a los que forme parte de estos.
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