El pasado martes 16 de mayo, la Asamblea Legislativa de El Salvador aprobó (con 75 votos a favor) una ley transitoria denominada «Ley Transitoria de Compensación Económica por Retiro Voluntario de Servidores Públicos Jubilados o Pensionados del Órgano Ejecutivo, Entidades Descentralizadas No Empresariales y Entidades Autónomas».
Esta normativa, según lo explicado por los diputados, mencionan que es una medida que ayudaría a recibir una compensación económica al personal pensionado o jubilado, pero que continúa prestando sus servicios a favor del Estado.
Sin embargo, esta también tiene un plazo límite (que actualmente es hasta el 1 de octubre). Es por eso que solicitan al Ministerio de Hacienda y Educación que, en los estatutos, exista una modificación de fecha para el primero de enero del 2024.
David Rodríguez, secretario de Bases Magisteriales, asegura que la fecha que se tiene como plazo para realizar el retiro voluntario, generaría pérdidas para todos aquellos profesores que deben realizar el proceso.
Video/TCS.
Con base a lo aprobado por la Asamblea Legislativa, hay personas que sí cumplen con la edad personal pero no con el tiempo laboral (que serían 30 años de prestar servicio). De igual manera, según las cifras que se manejan en la actualidad, son al menos 5,000 los que cumplen dichos requisitos (60 años para los hombres y 55 para las mujeres).
Sin embargo, para poder realizar dicho trámite, deben cumplir ciertos requisitos que están establecidos en el artículo 30-A de la Ley de Servicio Civil.
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¿Cómo se pagará el retiro voluntario?
Según lo estipulado en el decreto, el pago se realizará de la siguiente manera:
- La compensación económica que se otorgará será calculada con base al último salario devengado y se pagará un salario por cada año laborado o fracción mayor de seis meses de servicio consecutivo en cualquier dependencia del sector público.
- Esto tendrá hasta un techo máximo de $25 mil y ese pago estará exento del Impuesto sobre la Renta y gozará del beneficio de la inembargabilidad.
- La cancelación se realizará en dos cuotas iguales, equivalentes a la mitad del monto total a percibir y el tiempo a transcurrir entre un pago y el otro no será superior a los 30 días.
