El Ministerio de Trabajo (Mitrab) lanzó este lunes por la mañana el plan «Defiende tu aguinaldo», el cual busca garantizar el cumplimiento en el pago de este derecho para todos los trabajadores de El Salvador.
El lanzamiento fue encabezado por el ministro de Trabajo, Rolando Castro, quien señaló el esfuerzo que esta cartera de Estado realizará para verificar que todas las empresas de El Salvador paguen la respectiva prestación de ley a la clase trabajadora.
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El funcionario alegó que se desplegarán alrededor de 700 colaboradores en todo el país para la verificación del pago de esta prestación establecida en la ley, la cual determina que el pago del aguinaldo en El Salvador debe realizarse entre el 12 y el 20 de diciembre.
Castro hizo énfasis en que las multas ya nos e impondrán como una sola infracción, si no que se aplicarán en carácter de salario mínimo por cada trabajador, por lo que las empresas que no estén cumpliendo con la ley podrían enfrentar multas de alto costo, a lo que el funcionario recomendó a las empresas que paguen el aguinaldo y cumplan con todo lo establecido en el marco legal salvadoreño.
«Empresas que entreguen el aguinaldo después del 20 serán sancionadas por infringir la ley y vulnerar los derechos de sus trabajadores», expresó Castro.
El ministro, también puntualizó que la clase trabajadora puede realizar las respectivas denuncias si hay irregularidades con el pago, por lo que existen tres formas que son:
- A través del call center 130, que estará operativo las 24 horas hasta el 31 de diciembre
- Mediante las redes sociales, donde pueden compartir la información de sus denuncias
- En cualquiera de 14 sedes departamentales del Ministerio de Trabajo.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Para estimar el cálculo de esta prestación de ley debe conocer:
- Salario devengado
- Años de antigüedad en la empresa
El artículo 198 del Código de Trabajo de El Salvador establece que el aguinaldo se calcula así:
| Antigüedad | Días de aguinaldo |
| Entre 1 y 3 años | 15 días |
| Entre 3 y 10 años | 19 días |
| Más de 10 años | 21 días |
La fórmula que se aplica es la siguiente: Salario mensual entre 30 x días de aguinaldo.
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